11月26日，一场训后分享会在公司321会议室举行。日前，由公司指派的6名职工顺利通过了上海电建2020年中青年干部培训班的学习，参培人员满载而归，培训虽已结束，但学习没有停止，他们通过转训的形式，将知识传递给更多的人，实现了学习成果最大化。

为更好完成本次转训任务，人资部精心安排，牵头组织、策划，分别制定了《MBTI自我认知与自我成长》、《运用思维导图做好公司安全会议组织策划》、《留人才 赢未来》、《项目管理》、《赢在执行 打造高效执行力》、《岗位说明书案例研讨》等6个主题，共28人参加了此次转训分享会。

分享会上，转训教师们将抽象的知识，用通俗易懂的话语及丰富的图文传递，并结合公司管理过程中的事例进行分析解说，力求将所学所悟毫无保留地分享给在座的人员，会后，大家纷纷表示受益匪浅，对6个主题的课程及教师分别都给出了较高的评价。

本次转训分享是公司在人才培养、人才队伍建设的方式方法上的一个新的尝试与突破，将外部知识内化后，更适用公司的经营管理模式，大家也更容易接受。今后，公司将通过更多样的形式，为广大职工提供更加优质的学习资源。