盛夏七月，骄阳似火。 7月21日，公司新员工入职报到工作正式启动，75名新员工迎着朝阳、踏着热浪齐聚公司本部，朝气蓬勃的开启他们的电建新征程。

迎新准备 诚意满满

公司为做好本次迎新工作，精心部署，合理分工，做好充足准备。报到当天，人力资源部联合相关部门组成迎新“小分队”，早早地守候在公司主楼大厅，为新员工入职提供便利，实现“一站式”服务体验，从入职签到、材料审核、党团组织关系接收、户籍转移、资料分发等，每个环节有引导、有服务，流畅高效，同时，还为新员工准备了防暑降温饮品、高效时间管理手册、线上学习大礼包等丰厚的见面礼，让新员工全方位感受到了电建大家庭的温暖。

开班动员 殷切期望

7月22日，公司举行新员工入职培训开班典礼，公司党委副书记、总经理陈开荣对新员工的到来表示热烈的欢迎，介绍了公司的业务范围及今后的发展方向，并结合当前企业发展形势对新员工提出了四点建议：一是重新定位 转换角色；二是爱岗敬业 满怀热情；三是用心创造 勇对挑战。同时鼓励全体新员工把握机会，快速成长，用智慧和热情，与公司全体员工，并肩前行，描绘壮丽蓝图，创造更美好的明天。

破冰分组  团结协作

    海西培训学院组织新员工开展了“破冰行动”，通过报数分组，推选组长、班委，迅速组成了八个团队，制定了小组PK积分赛制，根据组员日常学习表现、参加活动、完成培训任务、学习成绩等情况开展综合考核。组员们群策群力，分工协作，结下了深厚情谊，在培训学习过程中团结一心，携手并进，展现了新员工的团队协作精神。

丰富课程 言传身教

    为帮助新员工尽快了解公司企业文化和发展战略，融入新环境，适应岗位工作。公司精心安排了丰富实用的课程，课程涵盖公司发展史、企业文化、组织结构和规章制度，经营管理、安全管理、档案管理、火电厂建设、EPC体系建设、工程技术和质量管理、国际业务、公文写作与应用、工会知识、急救培训……从理论到实操，从基础到专业，通过系统课程帮助新员工们尽快熟悉公司业务，为适应今后岗位工作蓄力储能、打下基础。

团建拓展  点燃青春

为激发新员工青春、热情、活力，公司倾情组织开展了新老员工篮球友谊赛、“最”不一样青春分享会、海报设计比赛、线上读书会等活动，特别策划了“鼓动人心”、“激情节拍”、“共绘蓝图”团建拓展活动，新员工们全身心地投入到热烈而活泼的活动中，完成了一个又一个的任务和挑战。展现了新员工综合素质，也磨炼了意志，增进了“融”入企业的情感交流。

强企有我  携手未来

7月28日，为期8天的入职培训圆满结束。公司党委副书记、总经理陈开荣，安全总监苏永强，副总经理、总工程师谢清文和公司各部门、单位负责人出席了结业典礼。

优秀学员代表安兴烨代表新员工发言，表达了新员工们将同福建电建一起奋斗，加倍努力，爱岗敬业，踏踏实实工作，孜孜不倦学习的态度和决心。同时经过8天的学习和角逐，有八名优秀学员、一个优秀团队脱颖而出，会上举行了优秀学员和优秀团队表彰仪式。

“幸福是奋斗出来的。”陈开荣在结业仪式上，引用习近平总书记的话语，对新员工提出了深切期望，企业发展的使命靠奋斗来实现，个人的理想目标靠奋斗来实现，福建电建新的征程已经起航，希望新员工将个人的理想追求融入到企业发展中来，在新的征程大显身手、一展抱负，成功到达理想的彼岸。

青春正相逢，奋斗勇当先，祝愿2022年公司新进员工都能在新的人生阶段乘风破浪，扬帆前行，与公司共奋斗、同成长、创佳绩，在工作岗位上挥洒青春，向阳而生，实现自我价值！