8月11日，福建公司迎来一批朝气蓬勃的“新伙伴”。为助力新员工尽快融入企业、明晰职业发展路径，公司精心组织开展了为期一周的新员工入职培训，帮助他们迈好职业生涯第一步。

报到首日，公司便为新员工们准备了包含文化衫、《新员工培训指南》、夏日防暑降温慰问品等在内的“入职大礼包”，让新员工第一时间感受到企业的用心。随后开展的破冰游戏更是直接拉近了大家的距离，让陌生面孔变为并肩伙伴，为后续协作筑牢基础。

开班仪式上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席万春伟深情寄语新员工，强调要“将个人成长融入企业发展”，养成“做事极致”的工匠精神。紧接着，由18位业务骨干组成的讲师团轮番上阵，围绕企业文化、保密教育等通用知识，以及火电厂建设、国际业务等专业知识，通过案例教学与实战经验分享，为青年员工铺就职业认知“快速路”。

新员工们还走进公司特种作业设备实操培训基地，近距离观察变压器、电气控制线路等设备，积极提问交流，在互动中加深对电力专业知识的理解。同时借助人体模型展开急救知识学习，在实操中掌握急救技能要点，提升应急处置能力。

培训期间，公司团委组织“新老员工OH卡交流”活动，新老员工借卡牌敞开心扉，在故事接龙中传文化、增认知；联合篮球协会举办友谊赛，以赛场默契消弭职场“代沟”。“AI初印象”“我心中的电建”创意秀也让新员工用作品绘出了对职业的憧憬。

结业典礼上，公司党委副书记、总经理陈开荣勉励青年“把学到的转化为会用的”，在岗位中锤炼实战能力，争做“能扛事”的奋斗者。新员工代表陈煜表示：“培训不仅让我读懂电建，更找到了志同道合的伙伴。我们将以归零心态奔赴一线，用行动书写新一代电建人的故事。”

征途漫漫，惟奋斗者进。随着培训落幕，这批青春力量即将奔赴各业务板块。公司将持续搭建成长平台，助力青年与企业发展同频共振，为公司高质量发展注入澎湃动能！