为夯实新员工专业基础、锤炼实操本领，传承“传、帮、带”优良传统，12月29日，检测调试院2024年入职员工专业技能考核在晋江东石（新）110千伏变电站举行，公司党委副书记、纪委书记、工会主席万春伟亲临现场指导观摩。

本次考核共有7名新员工参加，按岗位划分为电气试验、继电保护两大专业，采用“理论考试+现场技能操作+综合评价”的评判模式，内容紧扣一线工作核心需求，精准设置10千伏真空断路器机械特性试验、10千伏真空断路器合闸异常故障判断、10千伏馈线保护调试及故障排查等项目。场上气氛紧张热烈、秩序井然，新员工们沉着应战、从容操作，动作规范干练、流程严谨细致，经过多轮角逐，电气试验专业评选出一、二等奖各1名，继电保护专业评选出一、二、三等奖各1名，有效激励了青年员工钻研技术、争当标杆。

万春伟对本次考核的组织与成效给予充分肯定。他指出，检测调试专业是公司核心技术支柱，此次考核既全面检验了新入职调试人员的理论知识根基与实操技能水平，更有效提升了一线青年职工的综合业务素养，真正实现以赛促学、以赛促练、共同学习、共同成长的目标。他勉励全体新员工以此次竞赛为契机，查漏补缺、勤学苦练，早日成长为能独当一面的技术骨干。

考核结束后，万春伟还亲切慰问东石110千伏变电站项目一线员工，详细了解大家的工作进展与生活保障情况，对大家坚守岗位、攻坚克难的敬业精神表示赞许，并叮嘱大家严守安全规范、做好防寒保暖，鼓励项目团队与新员工互帮互学，以过硬技术保障项目高质量推进。

下一步，检测调试院将进一步完善“以老带新”人才培养机制，常态化开展技能考核与岗位练兵，着力打造一支爱岗敬业、技艺精湛、责任心强的高素质调试人才队伍。同时，将持续做好一线员工关怀保障，为公司高质量发展筑牢技术根基、注入新鲜动能。